La Collectivité de Saint-Martin renouvelle également à compter du 06 juillet, le dispositif Emploi-Vacances, un programme d’immersion en milieu professionnel pour les étudiants de 17 à 25 ans.
Ces jeunes ont été reçus le 27 juin dernier par les services de la Collectivité, le but étant de leur expliquer le fonctionnement des services et leur rôle au sein de l’institution. Ils vont ainsi pouvoir découvrir les métiers du secteur public au sein des différents services de la Collectivité et de ses partenaires institutionnels. Cette découverte se fait sur une période d’un mois, le jeune reçoit une indemnité forfaitaire de 500 euros net. La Collectivité a affecté une enveloppe de 100 000 euros à ce dispositif, qui bénéficiera à environ 120 jeunes du territoire.
Rappelons également que l’opération Ticket Sport organisée par la Collectivité occupe les enfants pendant les grandes vacances du 06 au 31 juillet. Ticket Sport est un dispositif qui permet d’offrir des activités sportives diversifiées et encadrées, à des jeunes de 7 à 14 ans. Ils sont une centaine cette année à bénéficier du dispositif. Les 16 animateurs des tickets Sports sont rémunérés par le dispositif Emploi-Vacances, ils ont été reçus en collectivité le 2 juillet dernier, pour recevoir leurs instructions. Des animations, ainsi que des sorties pédagogiques (inscription payante) sont proposées par le service des Sports de la Collectivité, toute la semaine, sauf le week-end et les jours fériés.
La présidente Aline Hanson, responsable du pôle de développement Humain de la Collectivité, est particulièrement attachée à ces trois opérations qui offrent l’opportunité à environ 400 jeunes du territoire de bénéficier d’un encadrement et d’un enseignement de qualité durant la trêve estivale.