Le CESC montre l’exemple : réduction du nombre de membres et indemnités moins 10%
Une délibération vient en effet modifier celle du 13 juin 2005 et influera sur la composition, l’organisation et le fonctionnement du Conseil économique, social et culturel dans le cadre de la réduction des dépenses de fonctionnement.
Le nombre des représentants de cette institution passera donc de 51 à 48, l’effectif de chaque collège sera
lui ramené à 16 membres. Ce texte fixe également une diminution de 10% des indemnités allouées aux membres du CESC. Ces dispositions seront mises en œuvre dès le renouvellement des conseillers du CESC, en septembre prochain… lecteurs de Saint-Martin, vous l’aurez peut être compris, il s’agit du CESC de Polynésie Française qui face à la grave crise de trésorerie de cette Collectivité d’Outremer a choisit de donner l’exemple.
La délibération adoptée mardi instaure une diminution de 10 % appliquée à l’ensemble des indemnités des membres du CESC :
– Indemnité de vacation : 13 930 F CFP (au lieu de 15 920 F CFP) soit 116,73 €
– Majoration du Président : 141 290 F CFP (au lieu de 157 210 F CFP) soit 1184,01€
– Majoration de questeur : 28 855 F CFP (au lieu de 31 840 F CFP) soit 241,80€
– Majoration de rapporteur : 4 975 F CFP (au lieu de 5 970 F CFP) soit 41,69€
(Source : Tahiti Infos)
