CCISM : appel à candidature pour un poste de chargé de communication

La Chambre Consulaire Interprofessionnelle de Saint‐Martin recrute un chargé de communication, en contrat à durée indéterminée.

Profil recherché : 

• Elaboration de la politique de communication de la CCISM
• Développer une stratégie de communication de la CCISM (presse, Internet, réseaux sociaux, …)
• Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes
• Analyser les résultats des actions de communication
• Capacité à travailler en autonomie dans un esprit collaboratif et d’ouverture avec des publics divers, professionnels et institutionnels
• Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti
• Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc.
• Organiser les conférences de presse, etc.
• Analyser la notoriété, les remontées du réseau de la CCISM
• Proposer des actions évènementielles et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique
• Animer le site Internet pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la circulation de l’information
• Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions

Autonomie et responsabilité : 

• Ce poste dépend du Président de la CCISM et de sa Directrice Générale
• Autonome dans son organisation, il ou elle a la responsabilité de mettre en oeuvre la politique de communication.

Moyens et ressources :

Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion d’une importante documentation relative à la veille, aux supports de communication, aux réseaux, aux résultats des actions, gestion d’un budget y afférent, etc.

Compétences requises : 

• Connaître la structure de la CCISM
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations
• Assurer une veille institutionnelle et “terrain”
• Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
• Etre créatif et proposer des campagnes originales
• Capacité à organiser une campagne de communication
• Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc.)
• Communiquer avec aisance et diplomatie
• Négocier avec des interlocuteurs variés, souvent au téléphone
• Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes

Compétences transversales :

• Etre disponible, perpétuellement à l’écoute et très curieux(se)
• Etre autonome, prendre des initiatives
• Recueillir et diffuser les informations pertinentes
• Etre organisé(e) de manière rigoureuse
• Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres
• Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
• Maîtriser une langue étrangère, l’anglais en général

Pré requis : 

• Bac + 4, cursus communication
• 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire

Réponse à adresser à

Monsieur Le Président de la CCISM

Maison des Entreprises – 10 rue Jean Jacques FAYEL – 97150 Saint‐Martin

La réponse doit comporter : une lettre de motivation et un CV.